Prérequis :
Avoir suivi le « module 1 – bases de la CNV » avec une formatrice ou un formateur certifié par le CNV.
Objectifs globaux de la formation :
Le manque de reconnaissance est une des causes d’épuisement professionnel les plus répandues.
La CNV ne sert pas qu’à résoudre les conflits, elle sert au moins autant à dépasser notre pudeur pour exprimer ce qui est nourri chez nous et recevoir les marques d’appréciation d’autrui. En effet, alors que la plupart d’entre nous souffrons d’un manque d’estime de nous même, accueillir les marques de reconnaissance d’autrui n’est pas si facile.
En milieu professionnel, la pratique de la reconnaissance enrichit les entretiens d’évaluation.
Au cours de ces 2 jours nous apprendrons à dire simplement et pleinement MERCI en se basant sur le processus de la CNV, et à nous laisser nourrir par la gratitude d’autrui.
En milieu professionnel, cette pratique renforce la cohésion des équipes et prévient le burn out car le manque de reconnaissance est une des causes d’épuisement professionnel les plus répandues. De plus elle enrichit les entretiens d’évaluation.
Principales compétences visées et développées :
- 1Mettre de la clarté sur mon intention profonde quand je remercie
- 2Formuler des appréciations, de la gratitude à autrui de manière simple et sincère
- 3Me donner de la reconnaissance et ainsi nourrir mon estime de moi et mon autonomie
- 4Dépasser les réticences à dire ou recevoir de la gratitude
- 5Faire et ressentir la différence entre gratitude sincère et compliments
- 6Faire et ressentir la différence entre besoin d’appréciation et recherche d’approbation
- 7Choisir ce sur quoi je porte mon attention en conscience de ce que cela va nourrir pour moi, pour l’autre, pour la relation
- 8Recevoir les appréciations d’autrui
Inscription individuelle
Indépendants, associations locales et entreprises de moins de 10 salariés
Entreprises, organisations & institutions de plus de 10 salariés
Avis des participant·es des stages antérieurs exprimés sur le questionnaire d’évaluation de fin de formation
Très satisfait·e
Satisfait·e
Mitigé·e
Insatisfait·e
Très insatisfait·e
Etes-vous satisfait·e du contenu de la formation ?
86%
14%
Êtes-vous satisfaction de la démarche pédagogique de la formatrice et du formateur ?
71%
19%