Secteurs concernés :

Administration , Conseil , Education , Fonction publique , Industrie , Milieu associatif , Relation d'aide , Services

Prérequis :

Les prérequis sont d’avoir suivi au moins un module 1 de CNV et de disposer d’une connexion internet stable permettant d’accéder à Zoom en visio.

Objectifs globaux de la formation :

La CNV propose de :

  • faire des différences entre des « trucs » et d’autres « trucs »,
  • mesurer l’impact sur soi, sur l’autre, sur la relation et sur le reste du monde quand on fait ces différences et quand on ne les fait pas
  • et en conséquence de choisir en conscience d’utiliser l’un plutôt que l’autre.

Les objectifs de ces 8 ateliers de 2 heures sont de :

  • goûter des différenciations et les comprendre
  • prendre conscience de nos modes habituels de fonctionnement
  • partager avec d’autres personnes les expériences respectives
  • se soutenir dans l’intégration de ces différenciations dans nos vies

Chaque atelier portera sur une différenciation clé.

 

Principales compétences visées et développées :

  • 1

    Différencier Vulnérabilité & Faiblesse

  • 2

    Différencier Pouvoir sur & Pouvoir avec

  • 3

    Différencier Usage Protecteur de la force & Usage punitif de la force

  • 4

    Différencier Stimulus & Cause/Racine

  • 5

    Différencier Amour en tant que besoin & Amour en tant que sentiment

  • 6

    Différencier Empathie CNV & formes habituelles d’écoute

  • 7

    Différencier Appréciation & Compliment-Approbation

  • 8

    Différencier Autonomie et Interdépendance & Dépendance et Indépendance

Modalités d’organisation

Durée :

8 ateliers de 2H en distanciel (via zoom) de 19h à 21h, les 4 & 18 sept., 2, 16 & 30 oct., 13 & 27 nov. et 11 déc. 2025

Formateur et/ou formatrice :

Jean-Luc Sost – formateur certifié du CNVC

+ un·e formateur·ice certifié·e invité·e à chaque atelier

Modalités pédagogiques :

Chaque séquence de travail est construite pour faciliter l’atteinte des objectifs, en choisissant parmi les moyens pédagogiques suivants : apports théoriques, exemples concrets tirés de l’expérience du formateur,  démonstrations, analyse et méta communication sur ce qui se passe en formation, la formation étant elle-même un champ d’application des acquis de formation, analyses et études de cas issus de la vie professionnelle des stagiaires,  ateliers de réflexion ayant pour but la prise de recul et la préparation des exercices pratiques, exercices pratiques, jeux de rôles et mises en situation.

Évaluation formative & modalités de contrôle des connaissances :

L’évaluation se déploie tout au long de la formation permettant ainsi d’identifier les acquis des stagiaires et leurs compétences, d’adapter les exercices de la formation aux attentes spécifiques des stagiaires qui choisissent de s’engager dans ce processus de formation et de mesurer l’impact de la formation au regard des objectifs spécifiques attendus.

Chaque séquence de travail se termine par une évaluation orale individuelle, en petits groupes ou en grand groupe, complétée si besoin par le formateur, qui permet à chaque stagiaire d’évaluer les acquis de la séquence, d’évaluer les difficultés rencontrées et réactualiser ses objectifs de progression, de mettre en perspective les acquis de la séquence pour application dans son environnement professionnel, dans le respect de la confidentialité créée dans chaque sous-groupe.

A la fin de la formation une évaluation des compétences acquises au regard des compétences initiales est faite individuellement puis en groupe.

Une deuxième évaluation permet d’évaluer les modalités pédagogiques et le contenu de la formation, de mesurer le degré de satisfaction à chaud du·de la stagiaire pour adapter les formations suivantes aux besoins spécifiques des participant·es.

Situation de handicap

Si vous êtes en situation de handicap et si vous avez besoin de conditions particulières en termes d’adaptation pédagogique, merci de prendre contact avec nous à l’adresse suivante avant toute inscription : jlsost@apartirdemaintenant.com

Documents et supports pour les stagiaires :

Chaque stagiaire reçoit des fiches pédagogiques

Suivi de la réalisation de l’action de formation :

Sanction de la formation :

Chaque stagiaire reçoit une attestation de participation

Modalités et délais d'accès :

Méthodes pédagogiques et modalités d'évaluation :

Contact :

jlsost@apartirdemaintenant.com

Dates 2025

  • Dif. Clés - DC-040925

    En visio : 8 jeudis de 19h à 21h

    Dates : 4/09/25 - 18/09 - 2/10 - 16/10 - 30/10 - 13/11 - 27/11 - 11/12/25

    Formateur : Jean-Luc Sost

Tarifs

Inscription individuelle

Indépendants, associations locales et entreprises de moins de 10 salariés

Entreprises, organisations & institutions de plus de 10 salariés

200 € TTC

400 € TTC

800 € TTC

Inscription individuelle

Indépendants, associations locales et entreprises de moins de 10 salariés

Entreprises, organisations & institutions de plus de 10 salariés

200 € TTC

400 € TTC

800 € TTC

Lieu de formation

Lyon:

8 ateliers à distance en visio

 

Lyon:

8 ateliers à distance en visio